JUDECĂTORIA EDINEȚ ANUNȚĂ CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCȚIEI PUBLICE TEMPORAR VACANTE ÎN CADRUL SECRETARIATULUI JUDECĂTORIEI EDINEȚ

 2 noiembrie 2026

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Judecătoria Edineț anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice de execuție temporar vacante de:

Data limită de depunere a dosarului de concurs pentru ocuparea funcției publice temporar vacante – 17 noiembrie 2026, ora 17:00.

Concursul inckude proba scrisă și interviul.

Persoanele interesate pentru a aplica la concurs, pot depune dosarul de concurs, în termenul indicat, la adresa: Judecătoria Edineț (sediul Central) str. Ștefan Vodă, nr.1, etajul 2, personal sau prin poșta terestră, sau prin poșta electronică la adresa de email: jed@justice.md.

Cerințele și sarcinile de bază ale funcției publice vacante solicitate din cadrul Judecătoriei Edineț pot fi vizualizate accesând anunțul detailat pe pagina web a instanței: https://jed.instante.justice.md/content/func%C8%9Bii-vacante și pe portalul guvernamental http://cariere.gov.md/.

 Dosarul de concurs trebuie să conțină următoarele documente:

- formularul de participare completat și semnat, conform Anexei la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009;

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=152757&lang=ro#

- copia buletinului de identitate;

- copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

- copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare relevante funcţiei publice vacante;

- documentele ce atestă experienţa profesională de exercitare efectivă a atribuţiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);

- certificatul medical-  Formular nr.086, eliberat la un termen de cel mult 30 zile calendaristice;

- cazierul judiciar;

- documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar acest lucru.

- referința de la ultimul loc de muncă.

NOTĂ:

În cazul depunerii dosarului de concurs prin intermediul platformei guvernamentale cariere.gov.md, formularul de participare la concurs va fi generat automat în baza datelor introduse de către candidat în cererea electronică.

Copiile actelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă cu documentele originale pentru verificarea veridicității.

La depunerea dosarului de concurs prin poșta sau email, actele în original se prezintă până la desfășurarea probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs, totodată, actele transmise prin email, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere, după caz, este necesar să fie completate și semnate de candidat în persoană, scanate și salvate în format pdf.

Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Actele de studii, obţinute în străinătate se prezintă, după caz, însoţite de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Date de contact:
Telefon de contact: 0246 22868/ 0246 24760

e-mail: jed@justice.md
Adresa poștală: Judecătoria Edineț (sediul Central), mun. Edineț, str. Ștefan Vodă, nr.1, etajul 2

Persoane de contact: OBOROC Mihaela, Șefa Secretariatului;

                                   IVASIUC Adriana, Șefa Serviciului Resurse Umane.

Mai multe detalii  AICI